
海淀企业“集团”亮相创新香港国际人才嘉年华 打造京港人才新通道
海淀区将不断完善企业国际人才服务体系,推动发展“线上线下相结合、政策资源联动、企业需求联动”的国际人才服务模式,打造具有全球影响力的科技创新中心核心区。
11月29日,海淀区人才工作局联合中关村科学城公司参加“创新香港国际人才嘉年华2025秋季”,海淀科技企业应聘岗位1000余份。系统展示了海地区科技实力、人才建设成果和国际化企业人才需求,共同推动深度合作京港科技和人才领域的合作。
【海淀馆主展区】
本次活动是“海”对你好——中关村招聘季的重要组成部分。得到了中关村科学城-香港创新加速器的大力支持,为海淀科技企业与香港及国际人才建立了绝佳的对接机会。
“创新香港国际人才嘉年华”由创新香港主办,是大湾区具有广泛影响力的人才交流品牌活动。自2018年以来,该活动已成为粤港澳大湾区汽车连接全球专业人才的重要平台,吸引了超过10万名海内外专业人才参与。本次秋季活动共有超过2万名求职者、超过400家企业参与,涵盖多个重点行业,包括g 人工智能、实体智能、生物医药等前沿产业。整体规模、国际化程度、专业密度位居同类赛事前列,对促进区域人才流动、招商引资、创新生态系统建设具有积极作用。
活动期间,海淀人才工作局致力于发布海淀区近200家科技创新企业的1000余条岗位需求,涵盖人工智能、制造智能化、切削工程、企业国际市场、产品运营技术等重要方向。
银河通用、千方科技、盛智科技等海淀企业集中亮相现场,针对研发、算法工程、国际业务、海外市场开拓等方向进行人才对接,吸引了大批参会嘉宾吸引香港及海外科研人才进行咨询和交流。
一位刚从香港中国大学毕业的应届毕业生表示,海淀参展企业范围从上市公司到成长型科技团队,工作类型广泛,既能满足科研和人才的深层次需求,又提供了国际化、跨场景的发展空间。 “你可以根据自己未来的规划,选择适合自己成长阶段的公司,这是一个难得的机会。”
不少企业也指出,本次嘉年华比赛的人才结构和效率得到了显着改善。硕士及以上学历、跨文化背景的考生比例进一步增加。招聘效率和学位匹配度显着提升,为未来海外市场布局和跨文化团队建设提供直接支撑。现场工作人员还介绍了为大批香港大学学生提供人才政策讲解和就业指导。
盛智科技副总裁邱跃波表示,“我们目前招聘的职位比较广泛,包括AI原生研发工程师、软硬件产品经理和市场运营等。还为应届毕业生设立了多个管理培训生职位,希望帮助更多的年轻人才在海淀找到一条适合自己长期发展的道路,与公司共同成长。”
广联达人力资源代表周晓文表示,此次活动为公司创造了与香港及海外大学优秀毕业生面对面交流的机会,也让公司更深入地了解了本地人才市场的需求。 “我们希望吸引具有建筑行业背景、信息技术专业知识和领导能力的综合型人才ingwa在多元文化中共同支持香港建造业的数码发展。”
千方科技副总裁陈志胜也表示,本次展会不仅帮助公司雇主品牌实现了曝光维度和影响力的升级,而且在研发、算法等方向更精准触达了目标人才。 “香港大学的人才素质高,具有很强的国际视野。这是我们看重的特质。“同时,我们也能感受到香港和内地对人才的尊重和包容,为企业吸引人才提供了良好的环境。”
活动期间,海淀馆在主展区集中展示了海淀区科技创新地图、重点产业发展方向、企业人才需求以及留学归国人才政策体系和企业人才需求等。海淀项目实施。
展位吸引了众多来自香港大学、香港中文大学、香港科技大学以及欧美大学的博士、硕士青年科研人才咨询。不少考生表示,此前对海淀的科技生态系统了解有限,但通过现场演示了解到,海淀聚集了大量实体智能、人工智能和前沿工程领域的骨干企业。
“没想到这么多库帕索夫切削技术来自北京海淀,他们对这一地区的创新密度有着浓厚的兴趣。”一位候选人关心具体情报相关职位的招聘需求。
在主题为“创新科技与产业升级:香港创业新机遇”的圆桌会议上,张中关村科学城公司国际业务部副部长于先生分享了结合海淀科技业务国际化工作需求构建国际化人才服务体系的实践经验。他表示,全球科技竞争的核心在于人才,人才流动和匹配机制的变革是促进区域协调发展的关键。【圆桌论坛】
与会专家普遍认为,海淀在科研成果产业化、科技企业成长路径、国际人才政策变化等方面具有共同示范价值。这与香港的科研基础优势和国际元素高度互补。两国未来合作前景广阔。
【活动现场】
未来,海淀区将不断完善构建企业国际人才服务体系,推动发展“线上线下融合、政策资源协同、业务需求导向”的国际人才服务模式,打造具有全球影响力的科技变革中心核心区。
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