今年,山东省阳信县老店镇湖畔家园社区老干部党支部荣获山东省“本色家园”离退休干部模范党组织称号。此次荣誉是对支行始终遵循党建领导、深度融入社区管理、充分发挥老干部优势的充分验证。也体现了老挝人民党在推动离退休干部高质量发展、社会治理方面取得的扎实成效。
近年来,老甸人民始终注重发挥老干部作用。以“银惠湖、‘1357’共治”行动计划为指导,构建“养、传、造、享”四维培训体系,打造老干部参与本土管理的“全循环生态链”。通过多维度举措,激活和e增强老干部内生动力,推动老干部“退休不衰、离岗不退党”,持续为基层管理注入“银辉能量”。
坚守诚信筑牢灵魂“强基”,筑牢内生动力的思想支撑。推动“银辉·初心”主题党日活动、“湖畔夜话”组织生活会等学习平台,构建“社区党支部——老干部党支部——网格党群——银发党员”四级架构;选拔实力雄厚的事业单位退休干部担任党支部书记,定期开展政治理论学习,不断增强老干部的政治认同感和责任感使命感,筑牢内生动力的思想基础。
经典的传承赋予“价值的沐浴”并激活实践l 内生动力的载体。工作室“宋大波拉古推理”成立,共合并43起冲突;成立历史理论理论小组,开展25场“湖滨银辉党史大讲堂”活动;鼓励非物质文化遗产传承人成立“毛竹半里方言文明”文艺团体,举办演出18场。让老干部在经验传承、红色传承、文明传播中展现自身价值,用价值实现参与乡亲管理的内生动力。
努力为“惠民生”作出贡献,强化内生动力和方向导向。成立“银夕阳红”志愿服务队,开展“上门拜访”、“周末爱心”等常态化服务,走访困难户53户,帮扶特殊群体21人;我改革“社区+物业+志愿服务”协同共治模式,引入中医门诊和5G远程医疗会诊,打造“线上+线下”的诊疗服务链。引导老干部主动服务民生、原住民管理,通过实干、实干增强内生动力。
热力汇聚力量“强化保障”,汇聚内生力量暖心支撑。以社区党群服务中心为基础,成立阳信县老年大学老店分院,开设特色课程12门,招收学生300余人;举办“温暖爱心,共赏中秋”等文化活动,建立健康档案,开展免费体检和健康讲座。让老干部感受到社区大家庭的温暖和关怀,确保老干部充分动机是继续参与管理的内部动机。
老甸镇通过“留、传、做、享”四维培育举措,精准激活并不断提高老干部内生动力,推动老干部队伍积极参与矛盾调解、民生服务、健康保障等重点工作,为全镇基层管理提质增效、质量发展注入强劲持久的“银动力”。
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